Weiterbildung Pflegedienstleitung

Weiterbildung Pflegedienstleitung (PDL)

Du willst Verantwortung übernehmen und einen Pflegedienst oder eine Einrichtung leiten? Mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wirst du zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI – berufsbegleitend, praxisnah und förderfähig.

Zur PDL-Weiterbildung Kostenlos beraten lassen

460 Std. nach § 71 SGB XI
berufsbegleitend
förderfähig
mit Zertifikat

Auf einen Blick

Die wichtigsten Eckdaten

460 Stunden

Leitungs-Weiterbildung nach § 71 SGB XI

Voraussetzung

examiniert + mind. 2 Jahre Berufserfahrung

ca. 10–14 Monate

berufsbegleitend, neben dem Job

Förderung

möglich – wir prüfen es gemeinsam mit dir

Rechtsgrundlage: § 71 SGB XI · Abschluss: LIVENTO-Zertifikat zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Was ist eine Pflegedienstleitung?

Die Pflegedienstleitung (PDL) trägt die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Pflege in einer Einrichtung oder einem ambulanten Dienst. Rechtlich ist diese Rolle als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI verankert – ohne sie darf ein Pflegedienst nicht mit den Pflegekassen abrechnen.

Einen Überblick über das Tätigkeitsfeld gibt der Beitrag Aufgaben einer Pflegedienstleitung.

Deine Aufgaben als PDL

Pflegequalität und Pflegeprozesse sichern und weiterentwickeln
Mitarbeitende führen, Dienstpläne und Personaleinsatz steuern
Wirtschaftlichkeit, Budget und Ressourcen verantworten
Qualitätsmanagement und MD-Prüfungen begleiten
Recht, Dokumentation und Schnittstellen zu Kassen und Behörden steuern

Warum jetzt

Warum sich die Weiterbildung zur PDL lohnt

Gesetzlich gefragt

Jede Einrichtung braucht eine verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI.

Führungsrolle

Mehr Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vergütung.

Sicherheit

Rechtssicher leiten – von Personal bis MD-Prüfung.

Förderfähig

Über Landesförderungen oder den Arbeitgeber finanzierbar.

Inhalte der PDL-Weiterbildung (460 Stunden)

Die Weiterbildung nach § 71 SGB XI umfasst mindestens 460 Stunden und macht dich in allen Leitungsfeldern handlungssicher:

Führung & Personal

Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Dienstplanung, Personaleinsatz.

Pflege- & Qualitätsmanagement

Pflegeprozesse, Expertenstandards, QM und MD-Prüfungen.

Recht

SGB V/XI, Haftung, Dokumentations- und Aufsichtspflichten.

Betriebswirtschaft

Budget, Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Controlling.

Kommunikation

Gesprächsführung, Konflikt- und Changemanagement.

Rolle & Selbstführung

Leitungsidentität, Selbstorganisation, Resilienz.

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Erlaubnis nach PflBG bzw. Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege)
In der Regel mindestens zwei Jahre hauptberufliche Berufserfahrung als Pflegefachkraft (kann auch im Anschluss an eine Weiterbildung erbracht werden)

Hinweis: Die genauen Anerkennungsvoraussetzungen (z. B. Anrechnungszeiträume) können je nach Bundesland leicht variieren. Wir prüfen deine Situation kostenlos im Beratungsgespräch.

So läuft's

Ablauf & Formate bei LIVENTO

1 Beraten

Kostenloses Gespräch zu Voraussetzungen, Förderung und Starttermin.

2 Lernen

Berufsbegleitend über ca. 10–14 Monate – vereinbar mit deiner Leitungs- oder Pflegetätigkeit.

3 Zertifikat

Nach Abschluss bist du verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI.

Zur PDL-Weiterbildung

PDL, stellvertretende PDL & „Ausbildung" – kurz erklärt

Pflegedienstleitung

Volle Leitungsverantwortung als verantwortliche Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI), 460-Std.-Weiterbildung.

Stellvertretende PDL

Vertritt die PDL und übernimmt Teilverantwortung – dieselbe Qualifikation ist die ideale Basis.

„Ausbildung" vs. Weiterbildung

Es gibt keine eigene PDL-Ausbildung: Der Weg führt über die Pflegeausbildung + diese Leitungs-Weiterbildung.

Kosten & Förderung

Was kostet die PDL-Weiterbildung?

Bei LIVENTO absolvierst du die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI):

2.550,00 € (USt-frei)

kompletter Lehrgang inkl. Zertifikat

Finanzierung über Arbeitgeber, Ratenzahlung oder – je nach Voraussetzung – über AZAV-Förderwege. Was für dich möglich ist, prüfen wir gemeinsam.

Förderung in 2 Minuten prüfen

Was verdient eine Pflegedienstleitung?

Als PDL übernimmst du Leitungsverantwortung – das spiegelt sich in einer deutlich höheren Vergütung als in der Pflegefachkraft-Tätigkeit wider. Die konkrete Höhe hängt von Träger, Tarif, Einrichtungsgröße und Region ab.

Mehr Zahlen und Einflussfaktoren im Ratgeber Gehalt als Pflegedienstleitung.

Bin ich bereit für die PDL-Weiterbildung?

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Wunsch nach Leitungs- und Gestaltungsverantwortung
Bereitschaft zu ca. 10–14 Monaten berufsbegleitendem Lernen
Interesse an Führung, Recht und Betriebswirtschaft

Gut zu wissen

Häufige Fragen zur PDL-Weiterbildung

Wie lange dauert die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung?

Die Leitungs-Weiterbildung umfasst mindestens 460 Stunden und dauert berufsbegleitend in der Regel etwa 10–14 Monate.

Welche Voraussetzungen brauche ich?

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Details können je nach Bundesland variieren.

Was ist die verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI?

Das ist die rechtliche Grundlage der Pflegedienstleitung: Ohne eine anerkannte verantwortliche Pflegefachkraft darf ein Pflegedienst nicht mit den Pflegekassen abrechnen.

Wie viele Stunden hat die PDL-Weiterbildung?

Nach § 71 SGB XI sind es mindestens 460 Unterrichtsstunden für die leitende Funktion.

Gibt es eine „Pflegedienstleitung-Ausbildung"?

Nein. Es gibt keine eigene Ausbildung – der Weg führt über die Pflegeausbildung und anschließend diese Leitungs-Weiterbildung.

Eignet sich die Weiterbildung auch für die stellvertretende PDL?

Ja. Wer die Stellvertretung übernimmt, qualifiziert sich mit derselben Weiterbildung optimal für die Leitungsverantwortung.

Wird die PDL-Weiterbildung gefördert?

Je nach Bundesland kann die Föderart variieren, eine Arbeitgeber-Finanzierung oder Ratenzahlung möglich. Wir prüfen das gemeinsam mit dir.

Kann ich die Weiterbildung neben dem Beruf machen?

Ja, sie ist berufsbegleitend angelegt und lässt sich mit deiner Tätigkeit vereinbaren.

Bereit für den Schritt in die Leitung?

Werde verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI – praxisnah, berufsbegleitend und mit Abschluss bei LIVENTO.