Zum Inhalt springen
E-Learning für Pflege-Teams: ein Ticket statt Kurschaos
Hygiene im Frühjahr, Brandschutz im Herbst, und irgendwer fehlt immer: Fortbildungsplanung in der Pflege ist ein Puzzle mit 40 Teilen. Die Frage ist dabei selten, ob es einen Kurs gibt. Die Frage ist, wer was bis wann macht und wie du es bei der nächsten Prüfung nachweist. Genau dafür gibt es das CampusTicket: Du kaufst Lizenzen für dein Team, jede Person hat Zugang zu allen Online-Kursen, und über Lernpfade legst du fest, wer was bis wann erledigt. Die Nachweise liegen beisammen, wenn die nächste Prüfung ansteht.
KI generiertFortbildung für dein ganzes Team
Fertige Jahres-Lernpfade statt Kurschaos. Rollenbezogen zugewiesen, mit Wissenstest, Zertifikat und Nachweisübersicht.
CampusTicket
Alle Online-Kurse für dein Team – Pflicht und Fortbildung in einem Ticket
- 246 Kurse
- 556,8 Stunden
- - Alle Online-Kurse in einem Ticket – Pflicht und Fortbildung
- - Fertige Lernpfade je Funktion und Setting, eigene Lernpfade möglich
- - Pflichtkurse mit Frist zuweisen, doppelte Kurse automatisch ausgeschlossen
- - Erinnerungen vor der Frist und Team-Ampel für den Überblick
- - Personalisiertes Zertifikat und Nachweisübersicht für das ganze Team
- - Lizenzen bei Personalwechsel sofort neu besetzbar, Nachkauf anteilig
Alle Preise inkl. gesetzlicher MwSt., 12 Monate Mindestlaufzeit, Abrechnung jährlich im Voraus. Ab 151 Beschäftigten erstellen wir dir ein individuelles Angebot.
Ihr müsst nicht auswählen
Die großen Plattformen werben mit 900 Kursen. Klingt gut, bis du als Leitung vor dem Katalog sitzt und entscheiden sollst, welche zwölf davon deine Pflegehilfskräfte dieses Jahr machen. Welche zählen für den Nachweis? Welche doppeln sich? Was fehlt noch? Der Katalog nimmt dir keine Arbeit ab. Der Katalog ist die Arbeit.
Das ist, als würde dir jemand einen Stapel leerer Dienstplanvorlagen hinlegen und „viel Erfolg“ wünschen. Wir machen es andersherum und geben dir den fertigen Plan: Jede Rolle bekommt ihren Jahres-Lernpfad. Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Betreuungskraft, Praxisanleitung, Verwaltung, Therapeuten oder Hauswirtschaft. Sortiert, aufeinander aufgebaut, mit Wissenstest und Zertifikat am Ende. Du wählst das Ticket, nicht die Kurse.
Deshalb haben wir weniger Kurse als die viele andere Anbieter. Das ist Absicht: alles für den Pflegealltag, nichts, was euer Team nicht braucht.
Du buchst dein Team selbst ein, ohne Warteschleife und ohne Anruf
Zugang kommt automatisch
Nach der Bestellung legen wir deinen Arbeitgeber-Datensatz und dein CampusTicket an, du bekommst deine Zugangsdaten per E-Mail. Ein Assistent führt dich dann durch Lizenzen, Mitarbeitende und Zuweisungen.
Du trägst dein Team ein und weist Lernpfade zu
Einzeln oder per CSV-Import. Jede Person bekommt eigene Zugangsdaten und hat sofort Zugang zu allen Online-Kursen. Über Lernpfade legst du mit Frist fest, wer welche Pflichtkurse erledigt. Trägst du die Funktion mit ein, schlägt dir der Assistent die passenden Lernpfade vor.
Personalwechsel? Kein Problem
Verlässt jemand die Einrichtung, gibst du den Platz mit einer kurzen Begründung frei. Er kann sofort neu besetzt werden, die Zertifikate bleiben der Person erhalten.
Und du selbst belegst keinen Platz. Wer 40 Lizenzen kauft, ist Bestellerin und nicht automatisch Lernende. Halt beim Eintragen Vorname, Nachname, E-Mail und Geburtsdatum bereit (es steht auf dem Zertifikat). Bei der Bestellung fragen wir Mitarbeiterdaten bewusst nicht ab. Personenbezogene Daten haben im Shop-System nichts verloren.
Ein Ticket für alle Online-Kurse – du entscheidest, wer was lernt
CampusTicket
Der ganze Katalog für dein Team
Jede Lizenz öffnet alle Online-Kurse: Pflichtunterweisungen, Expertenstandards, Prophylaxen, Notfall, Dokumentation und die Kurse für Betreuung, Praxisanleitung und weitere Rollen. Neue Kurse kommen automatisch dazu. Deine Mitarbeitenden können jeden Kurs auch freiwillig starten.
CampusTicket ansehen →Lernpfade
Pflichtkurse mit einem Klick zuweisen
Fertige Lernpfade von uns, zum Beispiel die jährlichen Pflichtunterweisungen für dein Setting oder die Kurse für eine Rolle. Du weist sie mit Frist zu, und zwar nur den Personen, die es betrifft. Eigene Lernpfade stellst du dir selbst zusammen.
So funktionieren Lernpfade →Überblick fürs Team
Weniger Nachhalten, mehr Pflege
Ein Assistent führt dich durch Lizenzen, Mitarbeitende und Zuweisungen. Kein Kurs doppelt, auch wenn er in mehreren Lernpfaden steckt. Erinnerungen vor der Frist und eine Team-Ampel zeigen dir, wer fertig ist und wo etwas offen ist.
Demo anfragen →12 Monate Mindestlaufzeit, Abrechnung jährlich im Voraus, alle Preise inkl. 19 % MwSt. Der Preis richtet sich nach der Zahl deiner Beschäftigten. Ab 151 Beschäftigten machen wir dir ein individuelles Angebot.
Was digitale Unterweisung leistet und was bei euch bleibt
Dazu ein ehrliches Wort, denn du weißt selbst am besten, was bei euch vor Ort passieren muss:
Die Unterweisung deckt den theoretischen Teil ab. Den arbeitsplatzbezogenen Anteil führst du wie bisher vor Ort durch. Wir liefern dir die Nachweisstruktur dafür.
Wo bei euch die Feuerlöscher hängen, wie ihr mit Gefahrstoffen umgeht, welche Wege im Haus die Fluchtwege sind: Das kann kein E-Learning der Welt wissen. Was es kann: den Theorieteil sauber, messbar und dokumentiert erledigen. So bleibt dir Zeit für das, was wirklich vor Ort passieren muss.
Und ob und wie ein Lernpfad auf landesrechtliche Fortbildungspflichten angerechnet wird, klärst du mit deiner zuständigen Stelle. Wir versprechen dir das nicht. Wir geben dir die vollständige Nachweisdokumentation, mit der du es belegen kannst.
Für wen das gemacht ist
- Pflegedienstleitungen, die die Jahresplanung nicht mehr aus dem Katalog zusammenstoppeln wollen
- Einrichtungsleitungen, die bei der nächsten Prüfung eine Nachweisübersicht auf Knopfdruck brauchen
- Inhaber:innen ambulanter Dienste, die niemanden extra für die Fortbildungsplanung haben
- Qualitätsbeauftragte, die wissen wollen, wer was wann tatsächlich abgeschlossen hat
KI generiertWir bauen euer eigenes E-Learning
Hauseigene Standards, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, der einrichtungsspezifische Teil eurer Unterweisungen: Was es nicht von der Stange gibt, produzieren wir für euch. Die E-Learning-Vollversorgung: eure Inhalte, unser Handwerk, fertig aufbereitet in Campus Connect, mit Wissenstest, Zertifikat und Nachweisübersicht wie bei den Tickets.
Individuelle E-Learnings ansehen →Gut zu wissen, bevor dein Team startet
Was ist im CampusTicket enthalten?
Du kaufst eine Anzahl Lizenzen für ein Jahr. Eine Lizenz entspricht einer beschäftigten Person. Jede Person, die du einträgst, hat Zugang zu allen Online-Kursen auf unserer Lernplattform, auch zu allen, die im Laufe des Jahres dazukommen. Zu jedem Kurs gehören Lerninhalte, ein Wissenstest und ein personalisiertes Zertifikat. Die Laufzeit beträgt 12 Monate, abgerechnet wird jährlich im Voraus, alle Preise inkl. 19 % MwSt.
Muss jede Person alle Kurse machen?
Nein. Welche Kurse Pflicht sind, legst du über Lernpfade fest. Das sind fertige Kurssammlungen, zum Beispiel die jährlichen Pflichtunterweisungen für dein Setting oder die Kurse für eine Rolle wie Praxisanleitung oder Betreuung. Du weist sie mit Frist genau den Personen zu, die es betrifft. Steckt ein Kurs in zwei Lernpfaden, muss ihn trotzdem niemand zweimal machen. Alles andere können deine Mitarbeitenden freiwillig starten. Mehr zu Lernpfaden
Brauche ich für Betreuung oder Praxisanleitung ein eigenes Ticket?
Nein. Früher gab es dafür ein eigenes Ticket, heute steckt alles im CampusTicket. Die Kurse für einzelne Rollen weist du als Lernpfad nur den Personen zu, die diese Rolle haben. Trägst du bei jeder Person ihre Funktion ein, schlägt dir der Assistent die passenden Lernpfade gleich vor.
Was passiert, wenn jemand das Unternehmen verlässt?
Du gibst den Platz in deinem Team-Bereich mit einer kurzen Begründung frei. Danach kannst du ihn sofort neu besetzen. Die Zertifikate bleiben der Person erhalten. Du kaufst also keine Plätze für Personen, sondern für Stellen. Bei der üblichen Fluktuation in der Pflege ist das der Unterschied zwischen einem Ticket, das ein Jahr lang passt, und einem, das nach vier Monaten nicht mehr stimmt.
Kann ich während der Laufzeit Lizenzen nachkaufen?
Ja, direkt in deinem Team-Bereich. Du zahlst nur anteilig für die Monate bis zum Ende deiner Laufzeit. Den Preis rechnen wir dir vor dem Kauf aus. Ab der nächsten Verlängerung gilt dann der Staffelpreis für die neue Zahl an Lizenzen.
Wie weise ich die Schulungen bei der Prüfung nach?
Für jede abgeschlossene Einheit gibt es ein personalisiertes Zertifikat. In deinem Team-Bereich siehst du auf einen Blick, wer seine zugewiesenen Kurse fristgerecht erledigt hat und wo etwas offen ist. Wichtig ist die ehrliche Abgrenzung: Die digitale Unterweisung deckt den theoretischen Teil ab. Den arbeitsplatz- und einrichtungsspezifischen Anteil führst du weiterhin vor Ort durch. Die Struktur, um beides gemeinsam zu dokumentieren, bekommst du von uns.
Ersetzt das E-Learning die Unterweisung vor Ort?
Nein, und das sollte dir jeder Anbieter so sagen. Praktische und einrichtungsspezifische Anteile bleiben deine Aufgabe: eure Räume, eure Geräte, eure Abläufe. Das E-Learning erledigt den Theorieteil: messbar, dokumentiert und ohne dass du 40 Leute gleichzeitig in einen Raum bekommen musst.
Wie lange dauert ein Kurs?
Die Kurse sind in Module und Lektionen aufgeteilt und lassen sich in Etappen bearbeiten, der Fortschritt wird gespeichert. Auf der CampusTicket-Seite steht zu jedem einzelnen Kurs, wie umfangreich er ist und aus wie vielen Modulen und Lektionen er besteht. Nicht als Schätzung, sondern als Liste.
Muss ich die Daten meiner Mitarbeitenden beim Kauf angeben?
Nein. Bei der Bestellung brauchst du nur deine Rechnungsdaten. Die Rechnungsfirma ist dabei Pflichtfeld, weil daraus dein Arbeitgeber-Datensatz entsteht. Deine Mitarbeitenden trägst du erst danach in deinem eigenen Team-Bereich ein, einzeln oder per CSV. So bleiben personenbezogene Daten dort, wo sie hingehören.
Ich habe bereits ein PflichtTicket, KomplettTicket oder RollenTicket. Was ändert sich?
Dein Vertrag wird automatisch auf das CampusTicket umgestellt, mit derselben Zahl an Lizenzen und derselben Laufzeit. Dein Team hat damit Zugang zu allen Kursen statt nur zu denen des bisherigen Tickets. Hattest du ein PflichtTicket oder RollenTicket, findest du dessen Kurse als fertigen Lernpfad wieder, der deinen Mitarbeitenden bereits zugewiesen ist. Lernstand und Zertifikate bleiben erhalten. Der neue Preis gilt erst ab deiner nächsten Verlängerung.
Was passiert ab 151 Beschäftigten?
Dann bekommst du statt des Warenkorbs einen Anfrage-Button, und wir machen dir ein individuelles Angebot. Bei der Größe lohnt es sich, einmal über Setup, Lernpfade und Abrechnung zu sprechen, statt eine Staffel weiterzurechnen, die dafür nicht gebaut ist.
Gibt es das auch als Präsenzschulung?
Ja, aber nicht in diesem Ticket. Für Live-Schulungen mit Dozent:innen gibt es unsere Inhouse-Schulung; einzelne Live-Kurse findest du im Kurskatalog. Das CampusTicket umfasst reine Selbstlernkurse auf unserer Lernplattform Campus Connect.
Ein Ticket. Ein Jahr. Kein Kurschaos.
Trag deine Beschäftigtenzahl in den Rechner ein. Zehn Sekunden später weißt du, was ein Jahr Fortbildung für dein Team kostet. Und wenn du lieber erst mit einem Menschen sprichst: Wir rufen zurück.
Weil Bildung mehr verdient als Routine.