Weiterbildung in der Pflege – Kurse bei LIVENTO

LIVENTO ist ein AZAV-zertifiziertes privates Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit. Hier finden Sie unsere Weiterbildungen und Fortbildungen für Pflegekräfte, Betreuungskräfte, Quereinsteiger und Leitungskräfte – flexibel, ortsunabhängig und in vielen Fällen über Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) förderbar.

AZAV-zertifiziert
flexibel & digital lernen
förderfähig
anerkannte Zertifikate
persönliche Beratung

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Verantwortliche Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI)

Online-LiveUSt-frei40 RbP-Punkte

Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI befähigt examinierte Pflegekräfte dazu, leitende Aufgaben in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen zu übernehmen. Sie qualifiziert für die Übernahme von Verantwortung in der pflegerischen, personellen und organisatorischen Leitung.

Beginn:: 3. August 2026 – 14. Juli 2027
Umfang:: ca. 460 UE
Preis:: 2.550,00 € (USt-frei)
Teilnehmer:: max. 25

Für: Führungskräfte · Pflegefachkräfte · Praxisanleitende

Zielgruppe

Pflegefachpersonen mit Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach §§ 1, 58 oder 64 PflBG, z. B.:
• Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Altenpfleger*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege empfohlen

Ihr Nutzen

Sie erfüllen die gesetzlich geforderte Weiterbildung (mind. 460 Stunden) und qualifizieren sich für die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI – die Voraussetzung für die Leitung einer Pflegeeinrichtung oder eines Pflegedienstes.
Sie führen Ihr Team wertebasiert, kommunikationsstark und situativ und meistern Konflikte, Veränderungen und schwierige Gespräche souverän.
Sie steuern Ihre Einrichtung betriebswirtschaftlich sicher – von Budget und Controlling über Kennzahlen bis zur Finanzierung nach SGB XI.
Sie gestalten Qualitäts-, Personal-, Organisations- und Beschwerdemanagement wirksam und rechtssicher.
Sie handeln rechtssicher in arbeits-, sozial- und betriebsbezogenen Rechtsfragen des Pflegealltags.

Beschreibung

Im Fokus der Weiterbildung stehen zentrale Führungskompetenzen, rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie die Fähigkeit, Qualität und Pflegeprozesse effizient zu gestalten. Die Teilnehmenden erwerben fundierte Kenntnisse und praktische Handlungskompetenzen, um Teams zu führen, Veränderungen zu steuern, Ressourcen wirtschaftlich einzusetzen und Pflegequalität nachhaltig zu sichern.

Die Weiterbildung erfolgt im Blended-Learning-Format mit einem Mix aus interaktiven Online-Live-Sitzungen und praxisorientierten Selbstlernphasen. Sie umfasst insgesamt 460 Unterrichtsstunden (US) und erstreckt sich über 12 Monate.

Inhalte

Führungsethik, Kommunikation, Veränderungs-, Konflikt- und Teammanagement, Personalführung, Rollenkompetenz
BWL, Finanzierung & Pflegevergütung, Controlling, Gesundheitsökonomie, Marketing
Organisation & Netzwerke, Qualitätsmanagement, Angehörige & Ehrenamt, Personalmanagement, Beschwerdemanagement
Pflegewissenschaft & EBN, allgemeines Recht, Sozialrecht, betriebsbezogenes Recht, Arbeitsrecht

Aufbau & Module

Soziale Führungsqualifikationen (180 UE)

A1 · Führungsethik I: Einführung in die Leitungsrolle
A1 · Führungsethik I: Einführung in die Leitungsrolle
Reflexion der eigenen Rollenerwartungen
A1 · Führungsethik II: Wertebasiertes Entscheiden
A1 · Führungsethik II: Wertebasiertes Entscheiden
Entwurf des persönlichen Führungsleitbildes.

Ökonomische Qualifikationen (90 UE)

Organisatorische Qualifikationen (90 UE)

Strukturelle Qualifikationen (100 UE)

Die Teilnehmenden können pflegewissenschaftliche Evidenz sowie rechtliche und sozialrechtliche Rahmenbedingungen in verantwortliches Leitungshandeln überführen.

Zugangsvoraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
Für die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI: zusätzlich mind. zwei Jahre hauptberufliche praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre (kann auch im Anschluss erbracht werden)

Jetzt buchen

Welche Kurse bietet LIVENTO?

Unser Kursangebot deckt die zentralen Qualifizierungswege in der Pflege ab – von der Betreuungskraft über die Praxisanleitung bis zur Pflegedienstleitung. Dazu kommen Pflichtfortbildungen und Auffrischungen für bereits qualifizierte Fachkräfte sowie Einstiegswege für Quereinsteiger. Nutze die Filter im Katalog oben, um Kurse nach Thema, Zielgruppe oder Förderfähigkeit zu sortieren.

Förderung: je nach Voraussetzung bis zu 100 % der Kosten

Viele unserer Weiterbildungen sind förderfähig. Beschäftigte in der Pflege können über das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) gefördert werden – die Agentur für Arbeit übernimmt dabei je nach Betriebsgröße einen Teil bis hin zu den vollen Lehrgangskosten. Für Arbeitsuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen kommt der Bildungsgutschein in Frage. Als AZAV-zertifizierter Träger erfüllen wir die Voraussetzungen für beide Förderwege. Sprich uns an – wir prüfen deine individuelle Fördermöglichkeit.

So läuft deine Weiterbildung ab

LIVENTO setzt auf flexibles, digitales Lernen: Du absolvierst die Inhalte ortsunabhängig – vereinbar mit Schichtdienst und Familie. Praxisnahe Aufgaben, die Begleitung durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten und ein klar strukturierter Lernpfad sorgen dafür, dass du sicher zum Abschluss kommst.

Abschlüsse & Zertifikate

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein qualifiziertes Zertifikat, das den fachlichen und rechtlichen Anforderungen der jeweiligen Weiterbildung entspricht. Die Echtheit jedes Zertifikats lässt sich über unsere Zertifikat-Validierung überprüfen.

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